Benjamin Meisenbichler ist seit 2013 in unterschiedlichen Funktionen im Bereich Ausbildung und Nachwuchsentwicklung tätig. Seine Laufbahn bei der OMV begann als Ausbilder für kaufmännische Lehrlinge. Von 2016 bis 2023 leitete er die OMV-Lehrlingsakademie „Future Academy“, bevor er die Funktion des Apprenticeship Coordinators übernahm. Seit 2026 verantwortet er als Talent Pipeline Manager die strategische Weiterentwicklung der Nachwuchs- und Talentförderung.

Er verfügt über einen Masterabschluss in Personalmanagement sowie ein Doktorat in Business Administration.

In seinem Best-Practice-Vortrag zeigt Benjamin Meisenbichler, wie es gelingen kann, Mädchen und junge Frauen gezielt für eine Ausbildung zu begeistern und ihnen attraktive berufliche Perspektiven aufzuzeigen.