Andrea Resch-Krenn ist Head of Human Resources bei Thalia Österreich, einer der größten Buchhandels- und Mediengruppen im deutschsprachigen Raum. 

Sie bringt über 15 Jahre Erfahrung im HR-Management mit, die sie seit 2007 kontinuierlich aufgebaut hat – angefangen bei internationalen Konzernen bis hin zu ihrer heutigen Rolle bei Thalia, wo sie strategische Personalprozesse, Talent- und Leadership-Entwicklung sowie moderne HR-Technologien vorantreibt. In ihrer Arbeit legt sie einen starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung, Employer Branding, innovative Bewerbungs- und Onboarding-prozesse und die nachhaltige Förderung von Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich der Lehrausbildung und Nachwuchsentwicklung.